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Se suelen dividir en tres grandes bloques:
Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades que permiten a un individuo supervisar el trabajo de otros y liderar una organización hacia sus objetivos. A diferencia de las "habilidades duras" (programación, finanzas, leyes), estas son mayoritariamente o habilidades blandas. Se dividen principalmente en tres grupos: Habilidades técnicas: Conocimiento del negocio. Habilidades humanas: Capacidad de interactuar y motivar.
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Steff Joined: Oct-20-2016 |
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Se suelen dividir en tres grandes bloques:
Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades que permiten a un individuo supervisar el trabajo de otros y liderar una organización hacia sus objetivos. A diferencia de las "habilidades duras" (programación, finanzas, leyes), estas son mayoritariamente o habilidades blandas. Se dividen principalmente en tres grupos: Habilidades técnicas: Conocimiento del negocio. Habilidades humanas: Capacidad de interactuar y motivar.
